圖解激勵|激勵股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓≠贈與！員工離職無法收回？
2022-10-20 10:02:18
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留住核心人才，股權(quán)激勵已成為眾多公司爭相采用的常用手段。
為圖方便，很多公司往往會直接向員工許諾給予無須出資的激勵股權(quán)。
在公司看來，這是公司為了留住核心人才而進(jìn)行的“無償贈與”，如果核心人才流失，公司則意圖通過“贈與”的相關(guān)法律規(guī)定主張撤銷，由此既保障了激勵手段的適用，又能防止激勵股權(quán)的流失。
但，事實真的如此嗎？
筆者為明晰該種情景下的法律適用，擬通過思維導(dǎo)圖的形式一目了然地呈現(xiàn)現(xiàn)行法律下的裁判規(guī)則、實務(wù)建議及典型案例，以節(jié)省各位讀者的閱讀時間及梳理精力，希望對于該類問題的理解有所幫助。
