疫情期間，最高人民法院印發(fā)了《關(guān)于依法妥善審理涉新冠肺炎疫情民事案件若干問題的指導意見》（以下簡稱“指導意見”）。指導意見規(guī)定，法院在審理勞動爭議案件的時候，應當正確理解和參照適用國務院有關(guān)行政主管部門以及省級人民政府等制定的在疫情防控期間妥善處理勞動關(guān)系的政策文件?，F(xiàn)筆者就勞動合同有關(guān)的問題、處理方式和規(guī)定進行了整理，整理內(nèi)容如下：
Q1：疫情防控期間，勞動合同到期如何處理？
答：勞動合同到期的，可順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
參考規(guī)定
●人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知
●北京市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關(guān)工作的通知
（http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202001/t20200131_1622077.html）
●四川省關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知
（http://rst.sc.gov.cn/rst/zcwj/2020/2/14/588c1e7ad5ff4acd8c07d4f25ae95102.shtml）
●青海省關(guān)于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情切實做好勞動關(guān)系工作的通知
（http://rst.qinghai.gov.cn/qhrstweb/article/articleinfo.action?rid=73623）
Q2：疫情防控期間，勞動者不能及時簽訂或續(xù)簽勞動合同是否需要支付雙倍工資？
答：不需要支付，但，需要證明已經(jīng)提出訂立或續(xù)簽勞動合同。
參考規(guī)定
●北京市高級人民法院、北京市勞動人事爭議仲裁委員會關(guān)于審理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動爭議案件法律適用問題的解答
Q3：疑似、密接、治療期及觀察期的勞動者，企業(yè)能否解除其勞動合同？
答：不可以，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同
參考規(guī)定
●人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知
●北京市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關(guān)工作的通知
（http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202001/t20200131_1622077.html）
●四川省關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知
（http://rst.sc.gov.cn/rst/zcwj/2020/2/14/588c1e7ad5ff4acd8c07d4f25ae95102.shtml）
●青海省關(guān)于積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情切實做好勞動關(guān)系工作的通知
（http://rst.qinghai.gov.cn/qhrstweb/article/articleinfo.action?rid=73623）
Q4：違反政府疫情防控措施拒絕治療、醫(yī)學觀察、醫(yī)學檢查、隔離的勞動者，企業(yè)能否解除其勞動合同？
答：可以。
參考規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。”
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。”
Q5：復工后拒絕返崗的勞動者，企業(yè)能否解除其勞動合同
答：可以。
參考規(guī)定
●關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復工復產(chǎn)的意見
（http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/ldgx/202002/t20200207_358328.html）
