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企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險防控100問(第九期) | 樹人勞動

2020-07-22 14:56:14 1838

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    企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險主要表現(xiàn)在三個方面,分別是勞動關(guān)系建立時期、勞動關(guān)系維護時期、勞動關(guān)系解除時期。

    三個時期涉及的具體法律風(fēng)險事項多達200多項,因此對企業(yè)人力資源管理人員進行提高法律風(fēng)險識別能力培訓(xùn)是人力資源管理法律規(guī)范的基礎(chǔ)工作之一,也是法律風(fēng)險防范的重要前提。

    針對企業(yè)這一迫切需求,樹人律師事務(wù)所人力資源法律服務(wù)組根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,現(xiàn)于本公眾號推出“人力資源管理法律風(fēng)險防控100問”系列文章,本期為系列第九期。


Q.農(nóng)民工的法律定義是什么?

答:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,農(nóng)民工是指為用人單位提供勞動的農(nóng)村居民。

 

 

Q.用人單位可以以實物或有價證券支付農(nóng)民工工資嗎?

答:不可以。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,農(nóng)民工工資應(yīng)當以貨幣形式,通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

 

 

Q.用人單位與農(nóng)民工如何約定支付工資的日期及周期?

答:首先,用人單位應(yīng)當按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資;其次,實行月、周、日、小時工資制的按照月、周、日、小時為周期支付工資,實行計件工資制的工資支付周期由雙方依法約定;最后,用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,可以在農(nóng)民工提供勞動的當期或者次期,具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,應(yīng)當在法定節(jié)假日或者休息日前支付。

 

 

Q.用人單位在任何情況下未及時支付農(nóng)民工工資都屬于違法嗎?

答:不是。用人單位如因不可抗力未能在支付日期支付工資的,可在不可抗力消除后予以支付。

 

 

 

Q.用人單位如何編制書面農(nóng)民工工資支付臺賬?

答:農(nóng)民工書面工資支付臺賬應(yīng)當包括用人單位名稱,支付周期,支付日期,支付對象姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式,工作時間,應(yīng)發(fā)工資項目及數(shù)額,代扣、代繳、扣除項目和數(shù)額,實發(fā)工資數(shù)額,銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當按照以上標準編制書面工資支付臺賬,并至少保存3年。

 

 

Q.用人單位因使用個人或不具備合法經(jīng)營資格單位的農(nóng)民工,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由誰進行清償?

答:用工單位使用個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工,拖欠農(nóng)民工工資的,由用工單位清償,并可以依法進行追償。

 

 

Q.用人單位允許個人或不具備合法經(jīng)營資格的單位以用人單位的名義對外經(jīng)營,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由誰進行清償?

答:用人單位允許個人、不具備合法經(jīng)營資格或者未取得相應(yīng)資質(zhì)的單位以用人單位的名義對外經(jīng)營,導(dǎo)致拖欠所招用農(nóng)民工工資的,由用人單位清償,并可以依法進行追償。

 

 

Q.合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,應(yīng)當如何清償?

答:合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位拖欠農(nóng)民工工資的,應(yīng)當依法予以清償;不清償?shù)模沙鲑Y人依法清償。

 

 

Q.用人單位合并或分立時,如何清償拖欠的農(nóng)民工工資?

答:用人單位合并或者分立時,應(yīng)當在實施合并或者分立前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資;經(jīng)與農(nóng)民工書面協(xié)商一致的,可以由合并或者分立后承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位清償。

 

 

Q.用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的,如何清償拖欠的農(nóng)民工工資?

答:用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記證書、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷或者依法解散的,應(yīng)當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農(nóng)民工工資。