此次培訓主要分為四個部分：

劉晏伶律師從法律規(guī)定及案例的角度出發(fā)，為公司員工詳細介紹治理商業(yè)賄賂的歷史背景及現(xiàn)狀。首先，從商業(yè)賄賂的危害性、治理商業(yè)危害的緊迫性和重要性出發(fā)，讓員工對商業(yè)賄賂的現(xiàn)狀有明確的認識。其次，分析醫(yī)療行業(yè)、旅游行業(yè)、保險行業(yè)、餐飲行業(yè)等存在商業(yè)賄賂典型案例，更加生動的向員工介紹商業(yè)賄賂，具有代入感。最后，結合商業(yè)賄賂的危害性，展開講述《監(jiān)察法》、《監(jiān)察法實施條例》、《反不正當競爭法》等中關于商業(yè)賄賂的相關規(guī)定，讓員工更明晰法律規(guī)定的內容。

為讓該公司員工更加清晰商業(yè)賄賂行為，劉晏伶律師從商業(yè)賄賂與回扣、商務送禮、歸責主體引入，進行對比分析。之后，結合最高人民法院、最高人民檢察院關于印發(fā)《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》的通知中所規(guī)定的八大罪名逐一介紹，為加深員工對罪名的印象，劉晏伶律師結合視頻、案例、相關罪名在數(shù)額及量刑規(guī)定等方面做出對比分析，更突出各罪名的內容規(guī)定。

在互動交流環(huán)節(jié)，該公司領導在講述過程中就之前所遇到的情況，對特定罪名提出自己的疑問，整個培訓在邊討論邊培訓的氛圍中進行，充分調動了員工的參與的積極性，在有趣的彼此思維碰撞之間，也給雙方帶來了更多收獲。

此外，應公司領導的要求，結合該公司經營實踐中遇到的問題，劉晏伶律師充分地梳理和總結了公司職工可能涉嫌的罪名，如職務侵占罪、挪用資金罪、侵犯商業(yè)秘密罪、敲詐勒索罪等，為與會人員做出詳細介紹。

最后，為確保清朗的營商環(huán)境、管理制度，樹人律師為該公司講述公司合規(guī)的初步建議，初步介紹企業(yè)合規(guī)內部調查制度的受力模型、內部構建，為企業(yè)提供具有針對性的初步合規(guī)建議，供企業(yè)在之后的經營管理中參考。

此次專題培訓結合企業(yè)實際情況，通過講解治理商業(yè)賄賂的背景、法律法規(guī)、案例介紹、具體罪名分析等相關內容，在與員工的互動中圓滿結束，贏得了在場參會人員的強烈反響和充分肯定。