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樹人視角SHUREN NEWS

行政執(zhí)法人員執(zhí)法時該如何依法履職?

2025-09-17 17:21:25 445

行政執(zhí)法是政府履行管理職能的重要方式,也是法治社會建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對直接面對行政相對人的執(zhí)法人員而言,“依法履職”不僅是法律的要求,更是維護政府公信力、保障公民權(quán)益的核心所在。
 

一、權(quán)限法定:執(zhí)法權(quán)從何而來?

SHUREN LAWYER

 

行政執(zhí)法的核心在于“法定職責必須為,法無授權(quán)不可為”。執(zhí)法權(quán)的合法性嚴格遵循“來源法定、主體適格、權(quán)限明確”三原則,任何超越法定權(quán)限的行為均可能導致行政行為無效或被撤銷。
 

執(zhí)法權(quán)的法定來源:

1.直接授權(quán):行政機關(guān)實施行政處罰,須以法律、法規(guī)、規(guī)章的明確授權(quán)為前提(《行政處罰法》第四條)。具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)應在法定職權(quán)范圍內(nèi)實施處罰(《行政處罰法》第十七條),禁止超越本機關(guān)職能范圍行使其他領域執(zhí)法權(quán)。

 

 

2.相對集中處罰權(quán):在城市管理、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境、文化市場、交通運輸、應急管理、農(nóng)業(yè)等領域推行綜合行政執(zhí)法制度的,須經(jīng)國務院或省級人民政府批準(《行政處罰法》第十八條),嚴禁未經(jīng)批準擅自跨領域集中行使處罰權(quán)。

 

 

3.授權(quán)實施:法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務職能的組織,可在法定授權(quán)范圍內(nèi)實施行政處罰(《行政處罰法》第十九條),但需注意此類組織須具備獨立承擔法律責任的能力。

 

4.委托實施:行政機關(guān)委托其他組織實施行政處罰的,須符合以下要件:

(1)委托依據(jù)為法律、法規(guī)、規(guī)章;

(2)受委托組織須滿足“依法成立并具有管理公共事務職能;有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務并取得行政執(zhí)法資格的工作人員;需技術(shù)檢查或鑒定的,具備相應條件”(《行政處罰法》第二十一條);

(3)委托事項、權(quán)限、期限須以書面形式明確,并向社會公布(《行政處罰法》第二十條);

(4)受委托組織不得以其名義實施,不得轉(zhuǎn)委托。

 

 

二、程序正當:執(zhí)法過程如何經(jīng)得起合法性審查?

SHUREN LAWYER

程序正當是行政行為合法性的核心要件?!缎姓幜P法》對執(zhí)法程序作出系統(tǒng)性規(guī)定。執(zhí)法人員須強化程序意識,避免因“重實體、輕程序”導致行政行為被確認違法。

 

關(guān)鍵程序要求:

1.身份表明:調(diào)查或檢查時,執(zhí)法人員須主動出示執(zhí)法證件(《行政處罰法》第五十五條);未出示證件的,當事人有權(quán)拒絕配合執(zhí)法。

 

2.權(quán)利告知:作出行政處罰決定前,須書面告知當事人擬處罰內(nèi)容、事實、理由、依據(jù),并明確告知陳述、申辯、聽證等法定權(quán)利(《行政處罰法》第四十四條)。對擬作出較大數(shù)額罰款、吊銷許可證件等較重處罰的,須告知聽證權(quán)利(《行政處罰法》第六十三條)。

 

3.陳述申辯保障:須充分聽取當事人意見,對其提出的事實、理由、證據(jù)進行復核;當事人主張成立的,應采納并調(diào)整擬處罰決定(《行政處罰法》第四十五條)。嚴禁因當事人陳述、申辯加重處罰。

 

三、證據(jù)規(guī)則:如何構(gòu)建完整的證據(jù)鏈?

SHUREN LAWYER

 

證據(jù)是認定違法事實的核心依據(jù),直接決定行政處罰的合法性與合理性。執(zhí)法人員須遵循“合法、客觀、關(guān)聯(lián)”原則,構(gòu)建完整證據(jù)鏈。

 

證據(jù)收集要求

1.全面性:須收集與違法事實相關(guān)的所有證據(jù),包括當事人陳述、證人證言、現(xiàn)場筆錄、鑒定意見等(《行政處罰法》第四十六條),避免遺漏關(guān)鍵證據(jù)(如環(huán)境違法案件中,除現(xiàn)場照片外,還需收集監(jiān)測報告等)。

 

 

2.合法性:嚴禁以利誘、欺詐、脅迫等非法手段取證(《行政處罰法》第四十六條);以非法手段取得的證據(jù),不得作為定案依據(jù)(《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第五十七條)。

 

 

3.原始性:優(yōu)先收集原件、原物;確需復制的,須注明來源并經(jīng)當事人確認,無其他證據(jù)印證且對方不認可的復制件不得作為定案依據(jù)(《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第五十七條)。

 

 

四、裁量權(quán)行使:如何避免“合法不合理”的困境?

SHUREN LAWYER

 

行政處罰裁量權(quán)的行使需兼顧合法性與合理性,避免“合法不合理”的執(zhí)法困境。執(zhí)法人員須遵循“過罰相當”原則(《行政處罰法》第五條),結(jié)合違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程度,合理確定處罰種類與幅度。

 

裁量權(quán)行使依據(jù)

1.法定情節(jié):對符合《行政處罰法》第三十二條(從輕或減輕處罰)、第三十三條(不予處罰)規(guī)定的情形,須依法適用。例如,當事人主動消除危害后果的,應當從輕或減輕處罰;初次違法且危害后果輕微并及時改正的,可以不予處罰。

 

2.裁量基準:須參照本部門制定的行政處罰裁量基準(如《消防行政處罰裁量權(quán)基礎》),對處罰幅度、階次進行細化量化。裁量基準應向社會公布,確保執(zhí)法透明度(《行政處罰法》第三十四條)

 

結(jié)語

行政執(zhí)法是法治政府建設的“窗口”,也是維護社會公平正義的“標尺”。執(zhí)法人員須以“法定職權(quán)必須為,法無授權(quán)不可為”為準則,以“程序正當、證據(jù)確鑿、裁量合理”為要求,以“防范風險,保護權(quán)益”為底線,將法治精神貫穿執(zhí)法全過程,最終實現(xiàn)“嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法”的目標,為法治社會建設添磚加瓦。